Sie suchen Verstärkung?

Möchten Sie Ihr IT-Team erweitern? Suchen Sie Software-Entwickler zur (freiberuflichen) Mitarbeit in Ihren Projekten, die von ihrem eigenen Standort aus Teilprojekte ausführen? Und fragen Sie sich, wie die Mitarbeiterauswahl ohne klassisches „Bewerbungsgespräch“ durchgeführt werden kann, wenn die potentiellen zukünftigen Projektmitarbeiter an verschiedenen Standorten leben und arbeiten?

Wenn Sie mit virtuellen Teams arbeiten möchten, unterstützen wir Sie bei der Auswahl der Entwickler. Mit der Planung und Durchführung  von maßgeschneiderten virtuellen Assessments helfen wir Ihnen, die freien Mitarbeiter zu finden, die fachlich und persönlich am besten in Ihr Team passen. Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses:

  • Formulierung und Ausschreibung des Anforderungsprofils
  • Erhebung von ersten Basisinformationen über die Kandidaten
  • Vorauswahlprozess
  • Planung des Assessments
  • Durchführung und Auswertung des Assessments
  • Feedback-Gespräche
  • Folgegespräche mit den ausgewählten Kandidaten
  • Planung und Durchführung der „Onboarding“-Phase
  • Beratung bzgl. Vertragsformen, Abrechnungsverfahren, Honorarsätzen
  • Coaching Ihres Teams zur Integration der externen Projektmitarbeiter
  • Aufbau/Anpassung einer geeigneten Entwicklungsinfrastruktur
  • Coaching für Controlling, Leistungsbewertung und Review der neuen Mitarbeiter

Wir arbeiten mit einem Pool von Übungen und Tests, die im Rahmen einer Video-Telefonkonferenz mit interessierten Kandidaten durchgeführt werden können. Abhängig von den fachlichen und persönlichen Skills, die für Ihr Unternehmen und das jeweilige Projekt wichtig sind, legen wir ein Drehbuch für das Assessment fest. Erfahrene Moderatoren führen durch die Konferenz und unsere Projektmanager beurteilen anschließend gemeinsam mit Ihnen die Ergebnisse.

Um die Durchführung qualifizierter Feedback-Gespräche mit den Kandidaten, die nicht ausgewählt wurden, kümmern wir uns komplett. Wir sorgen dafür, dass auch mit den Personen, bei denen es nicht zu einer Zusammenarbeit kommt, der Kontakt auf wertschätzende Weise abgeschlossen wird.

Durch den Einsatz virtueller Assessments wird der Gesamtprozess der Mitarbeiterauswahl beschleunigt. Das ermöglicht Ihnen die flexible und schnelle Besetzung von Projektrollen mit kurzen Vorlaufzeiten.

Die Zusammenarbeit in virtuellen Teams ist die Arbeitsform der Zukunft. Wir stellen sicher, das alle Vorbereitungen dafür schnell, effizient und professionell erledigt werden. Unser Ziel: Ihr Erfolg!